VER EDITAL Processo Seletivo Nº 002/2025

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MUNICÍPIO DE NEVES PAULISTA/SP

Processo Seletivo Nº 002/2025
MUNICÍPIO DE NEVES PAULISTA/SP

Inscrições de 13/10/2025 - 13:00 até 17/10/2025 - 13:00

Neves Paulista - SP

09/10/2025

EDITAL NORMATIVO


Observações:
  • O candidato aprovado na Seleção Pública Simplificada integrará o Banco de Gestores Escolares da Rede Pública Municipal de Ensino Infantil e Fundamental de Neves Paulista/SP, porém, não possui direito público subjetivo à nomeação, cabendo ao Dirigente Municipal (Secretária(o) de Educação), observadas as necessidades do serviço público, avaliar a oportunidade e conveniência da nomeação.
    • Após a formação do Banco de Gestores Escolares o Dirigente Municipal de Educação, indicará dentre os candidatos que compõem o Banco, os Diretores Escolares a serem nomeados pelo Chefe do Poder Executivo para os cargos de provimento em comissão.
Requisitos:
  • São requisitos para exercer ao cargo de Diretor Escolar:
    • Ser brasileiro nato ou naturalizado;
    • Estar em pleno gozo dos seus direitos políticos;
    • Não ter sofrido nenhuma penalidade por força de procedimento administrativo disciplinar ou condenação por ato de improbidade administrativa ou crime contra a Administração Pública;
    • Possuir graduação em Licenciatura Plena em Pedagogia com comprovação em histórico escolar das disciplinas cursadas na área de gestão/administrativa escolar, totalizando, no mínimo, duzentas e quarenta horas-aulas ou ter outra graduação em outra licenciatura, com pós-graduação na área de gestão/administração escolar, conforme
    • Ter experiência comprovada de, pelo menos um (05) anos de efetivo exercício em docência da educação básica;
    • Não ter contas de gestão escolar em aberto sem prestação de contas de exercícios anteriores, contas aprovadas com ressalva ou desaprovadas junto aos programas e projetos financiados com recursos do Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação (FNDE).
    • Compor o Banco de Gestores Escolares através da seleção publica simplificada.
Remuneração:
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